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介绍:本帖最后由waffle_calzone于2018-12-314:43编辑虽然是社招,也在应届生刷了很多笔经面经,比当年毕业的时候看得还多论坛里社招的帖子很少,上周par面完收到了口头offer,边等正式offer边来发帖攒个RP吧笔试:是现场笔试,24道Numerical+36道Verbal,笔试邮件里说要小时,但是实际全程算起来也只有一小时左右。www.k8.com网站,www.k8.com网站,www.k8.com网站,www.k8.com网站,www.k8.com网站,www.k8.com网站

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iag | 2019-01-23 | 阅读(777) | 评论(949)
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tfa | 2019-01-23 | 阅读(560) | 评论(265)
8io | 2019-01-23 | 阅读(121) | 评论(837)
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plr | 2019-01-23 | 阅读(529) | 评论(789)
我是男生,个人性格可能不属于安安稳稳而是比较活跃,喜欢与人打交道的;感觉应届生刚毕业可能去乙方锻炼几年会更有利于长远一点的发展?所以我自己的想法是会轻微偏向PwC一些,不过也有很多人说四大将来就是要跳甲方,你这后面还不知道能不能跳进去?所以也比较犹豫综合考虑了3-5年后的规划其实也没有特别的清晰,可能希望出去读MBA,之后的发展方向可能是投行or咨询or继续在财务领域?涉及到以后准备材料、申请等等问题,可能外企在准备上会更合理轻松一些?但是我感觉我还是想多折腾一下,可能希望前几年多吃苦多锻炼(我是不是有受虐倾向……四大可能就喜欢我这种好骗的hhhh)暂时不考虑户口和家庭等因素(所以秋招全部的投上海),事业心比较重,希望大家给一个建议啦~(也可能干个一两年就懒了哈哈哈)【阅读全文】
6si | 2019-01-23 | 阅读(222) | 评论(924)
这个职位并没有硬性的学校规定,就我的理解来看,candidate最被看重的素质有几个:一是性格方面是否积极、抗压、好学和有责任感;二是沟通交流能力是否突出;三是是否具备potentialleadership。【阅读全文】
m7r | 2019-01-22 | 阅读(538) | 评论(705)
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ry7 | 2019-01-22 | 阅读(216) | 评论(870)
本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。【阅读全文】
r7w | 2019-01-22 | 阅读(880) | 评论(480)
如果你是:关注并喜欢思考市场营销及相关的商业问题善于沟通与团队合作具有优秀的逻辑思维和数据分析能力喜欢挑战,抗压能力强英文口语和书面表达都很棒那么你一定会喜欢这样的工作机会!作为研究员,你会全面参与到研究项目的各个环节中,包括:-协助进行问卷/研究方案设计-进行项目培训-参加访问员培训、试访和陪访-负责项目运作实施的前期准备工作-负责项目运做的质量控制-负责核对数据报告的准确性-准备报告图表-在指导下制定码表、检查指控报告-协助准备数据报告表头在这里,你的收获会是:-接触到全球优质的企业客户和项目-资深前辈的指导-丰富完善的培训课程-扁平化的、开放沟通的工作氛围-丰富多彩的员工活动如果你认真地看到了这里并觉得很感兴趣,敬请投递简历进行申请吧!HR姐姐会尽快与你取得联系!简历投递邮箱:【阅读全文】
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yef | 2019-01-22 | 阅读(62) | 评论(49)
本来以为凉了,结果最后的时候面试官说楼主非常适合做咨询工作,并且希望我至少在Aon工作5-7年,最后对楼主个人发展和提高能力方面提供了很好的建议。【阅读全文】
rnt | 2019-01-21 | 阅读(479) | 评论(528)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
6wx | 2019-01-21 | 阅读(666) | 评论(560)
楼主的记忆力啊。【阅读全文】
tlh | 2019-01-21 | 阅读(806) | 评论(869)
但是Ipsos员工的留存率和认同感在前三年是很高的,最起码比Nielsen高不止一点点,学到的东西和眼界也必然是有提升的,特别是如果专注于做customizedresearch个案研究,Ipsos是全球最好没有之一,因此真的是不二选择。【阅读全文】
5yu | 2019-01-21 | 阅读(967) | 评论(216)
这里有一点很重要,面试官强调了一下,那就是作为一个顾问的insight,需要在你的建议中体现出来。【阅读全文】
y5t | 2019-01-20 | 阅读(865) | 评论(93)
我们不要糖衣炮弹,我们要一份实诚的工作,如果给不了请尽早说明了,也算是我们在事务所实习的一种补偿吧!其实我觉得那些直接OFFER的同学,他们真的优秀到可以不通过实习考察吗?恐怕很多在实习的同学都很优秀吧,比起这些同学我们只是少了优秀的父母而已吧!PS这两天有人去二面的相信在座各位不知道的吧!HR让封口的不让说的!我之所以在这说是因为作为实习生我们有权知道真相!请不要再被蒙在鼓里了!真正在实习求留用的同学们留给我们的机会真的几乎为零了!【阅读全文】
bn6 | 2019-01-20 | 阅读(571) | 评论(844)
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